¿Qué sabes tu de…? Calificación de origen de enfermedad y pérdida de capacidad laboral. ¿Qué sabes tu de...? Calificación de origen de enfermedad y pérdida de capacidad laboral. Este cuestionario está diseñado para evaluar el conocimiento de los trabajadores sobre el proceso de calificación de origen de enfermedades y accidentes laborales, así como la pérdida de capacidad laboral. A través de estas preguntas, se busca asegurar que los trabajadores comprendan los pasos, términos y normativas implicadas en el proceso, fomentando una cultura de prevención y cumplimiento de derechos laborales. Calificación de origen de enfermedad y pérdida de capacidad laboral. 1 / 20 1. ¿Qué entidad es responsable de la calificación inicial de una enfermedad laboral? AFP EPS ARL JRCI 2 / 20 2. ¿Cuál es el porcentaje mínimo de pérdida de capacidad laboral para ser considerado invalidez? 30% 50% 40% 60% 3 / 20 3. ¿Qué recurso puede interponer un trabajador en desacuerdo con el dictamen de su EPS sobre el origen de una enfermedad? Recurso de apelación Recurso de reposición Demanda judicial Solicitud de nulidad 4 / 20 4. ¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para manifestar inconformidad tras el dictamen de la EPS? 5 días 15 días 10 días 20 días 5 / 20 5. ¿Qué porcentaje de pérdida de capacidad laboral permite acceder a una indemnización por incapacidad permanente parcial? Entre el 5% y 49.99% Entre el 50% y 60% Entre el 10% y 40% Superior al 50% 6 / 20 6. ¿Qué entidad cubre las prestaciones económicas en caso de enfermedad de origen común? ARL EPS Y AFP JRCI El Empleador 7 / 20 7. ¿Qué entidad cubre las prestaciones económicas en caso de enfermedad de origen común? ARL EPS AFP JRCI 8 / 20 8. ¿Qué artículo de la Ley 776 de 2002 define la incapacidad permanente parcial? Artículo 5° Artículo 2° Artículo 9° Artículo 10° 9 / 20 9. ¿Quién debe realizar el pago de honorarios en el caso de una apelación ante la Junta Nacional de Calificación de Invalidez? El trabajador La ARL La AFP El empleador 10 / 20 10. ¿Qué tipo de accidente también es considerado accidente de trabajo? Durante actividades recreativas Durante la ejecución de órdenes del empleador En el camino hacia el trabajo cuando el transporte es proporcionado por el empleador Todas las anteriores 11 / 20 11. ¿Qué ley establece la posibilidad de revisión del porcentaje de pérdida de capacidad laboral? Ley 100 de 1993 Ley 776 de 2002 Decreto 1352 de 2013 Decreto 1507 de 2014 12 / 20 12. ¿Qué es una incapacidad temporal según la Ley 716 de 2002? La incapacidad definitiva de realizar labores Una incapacidad parcial que se recupera con el tiempo La incapacidad que impide trabajar durante un tiempo determinado La incapacidad para cumplir labores administrativas 13 / 20 13. ¿Qué se debe presentar para iniciar el proceso de calificación de origen de una enfermedad? Derecho de petición Cita con el médico tratante de la EPS Solicitud ante la ARL Demanda judicial 14 / 20 14. ¿Qué sucede si el trabajador no está de acuerdo con el dictamen de la Junta Regional de Calificación de Invalidez? Se puede interponer un recurso de apelación Se puede interponer un recurso de reposición Se debe demandar ante la justicia ordinaria a) y b) son correctas 15 / 20 15. ¿Qué documentación debe enviar el trabajador al iniciar el proceso de calificación de origen? Certificado de trabajo Historia clínica completa Certificado de riesgos laborales Informe del médico particular 16 / 20 16. ¿Qué es la calificación mixta? La calificación que suma enfermedades comunes y laborales La calificación para trabajadores en dos empleos Un tipo de evaluación para accidentes graves La suma de capacidades residuales del trabajador 17 / 20 17. ¿Qué artículo de la Ley 1562 de 2012 define la enfermedad laboral? Artículo 4° Artículo 5° Artículo 6° Artículo 7° 18 / 20 18. ¿Cuánto tiempo tiene la Junta Nacional de Calificación de Invalidez para resolver una apelación? 2 días 10 días 5 días 15 días 19 / 20 19. ¿Cuánto tiempo puede durar un proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral? Máximo 540 días Máximo 360 días Máximo 720 días Máximo 600 días 20 / 20 20. ¿Quién cubre los costos de la rehabilitación integral del trabajador tras un accidente laboral? El empleador La ARL La EPS El trabajador Tu puntación es La puntuación media es 90% 0% Reinicia el cuestionario Salir Compartir
