General

El único camino que tuvo la Corte Constitucional para no acoger la pretensión de la demanda de inconstitucionalidad contra los pactos colectivos -esa fue su intención ideológica y política frente a la demanda- fue decir que: 1.Las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical (CLS) estaban referidas a casos de abuso de la figura y no […]

#Campaña #Sindicalización #Sintrapulcar En el marco de la campaña de sindicalización en la empresa Corrumed filial del grupo Smurfit Kappa, nuestro presidente, Juan Sebastián Muñoz, junto con Camilo Beltrán, tesorero de Sintrapulcar, y los compañeros José Bernardo Betancur y Fredy Vélez de la Comisión de Reclamos de la subdirectiva en Antioquia, han estado trabajando arduamente

El Gobierno está preparando seis decretos con el objetivo de reintroducir algunos artículos que no fueron aprobados durante el primer debate en el Congreso sobre la reforma laboral.  Este conjunto de medidas pretende impulsar cambios significativos en aspectos como los derechos sindicales y la regulación de la negociación colectiva. Edwin Palma, viceministro de Trabajo, compartió

En reciente pronunciamiento, a través de la sentencia SL 391 de 2024 de la Magistrada Ponente, Dra. Clara Inés López Dávila, la Corte Suprema de Justicia en su sala de casación laboral, estudió la desvinculación de un trabajador por mutuo acuerdo que, de acuerdo con lo dicho por el demandante, se dio en el marco

A través de la sentencia SL937-2022, la Corte Suprema de Justicia manifestó que el fuero circunstancial protege a los trabajadores respecto a los despidos sin justa causa durante todas las etapas del conflicto colectivo (desde la presentación del pliego de peticiones hasta la firma de la convención colectiva de trabajo o ejecutoria del laudo arbitral)

#Sindicalismo #DerechosLaborales #1M #Sintrapulcar ¡Feliz Día Internacional de los Trabajadores! 🌟👷‍♂️👷‍♀️ En este 1 de mayo, conmemoramos la lucha histórica de los trabajadores en todo el mundo. Es un día para reflexionar sobre los derechos laborales, la solidaridad y la búsqueda de condiciones justas para quienes contribuyen al desarrollo de nuestras sociedades. 🔹 Orígenes del

Los trabajadores y trabajadoras de SuperPack salen hoy de la empresa Kimberly-Clark, después de haber prestado los servicios por casi 30 años. Lo que padecen hoy los trabajadores de Superpack es producto de la subcontratación o tercerización, la cual se utiliza para vulnerar derechos a los trabajadores, abaratar la mano de obra y traer pobreza y

Asistentes: Objetivo: Metodología: El taller se desarrolló a través de todos los asistentes, en las que se discutieron los siguientes temas: Todo anterior se logra con la planificación estratégica y la construcción de un plan de trabajo SMART (Específico/Medible/Alcanzable/Relevante/Tiempo Resultados: Conclusiones: El taller de planificación anual 2024 de UNI-Sintrapulcar fue un espacio de reflexión, debate