# Sintrapulcar

> Sindicato Nacional


## Posts

- [Trabajadores Enfermos](https://sintrapulcar.org/trabajadores-enfermos/): Clic en la imagen para ingresar virtualmente a la capacitación. 🩺 Capacitación Virtual y Presencial: Derechos de los Trabajadores Enfermos Desde Sintrapulcar te invitamos a participar en nuestra próxima capacitación híbrida (virtual y presencial) sobre los derechos y garantías laborales de los trabajadores enfermos. Esta jornada formativa es clave para conocer y hacer valer los mecanismos de protección ante situaciones de salud que afecten tu desempeño laboral. 🧠 Temas que abordaremos: 📅 Fecha y hora: Miércoles 25 de junio🕙 10:00 a.m. a 12:00 p.m. 📍 Lugar: Casa La Juntanza – Zipaquirá📍 Calle 10 #6a-54 También podrás conectarte de forma virtual […]
- [Histórico: Reforma Laboral a un Paso de ser Ley en Colombia](https://sintrapulcar.org/historico-reforma-laboral-a-un-paso-de-ser-ley-en-colombia/): Bogotá, D.C., 18 de junio de 2025 – En un avance significativo para los derechos de los trabajadores en Colombia, la plenaria del Senado de la República aprobó en la noche de este martes 17 de junio el proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el gobierno del presidente Gustavo Petro. Esta victoria, celebrada por las centrales obreras y los trabajadores de todo el país, deja a la reforma a un solo paso de convertirse en ley de la República: la conciliación con la Cámara de Representantes. Desde el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Pulpa, […]
- [Capacitación Manejo Tesorería en los Sindicatos](https://sintrapulcar.org/capacitacion-manejo-tesoreria-en-los-sindicatos/): Capacitación: Manejo de Tesorería en los Sindicatos ¿Sabes qué es la tesorería sindical y cómo se administra correctamente? Te invitamos a participar en nuestra próxima capacitación, donde abordaremos los conceptos básicos de la tesorería, su gestión eficiente, las normas que la regulan y herramientas prácticas para su manejo. 🗓 Fecha: Jueves, 29 de mayo🕘 Hora: 9:00 a.m. – 12:00 p.m.📍 Lugar: Casa La Juntanza, Zipaquirá (Calle 10 #6a–54)👩‍🏫 Expositora: Yoana Piratova Una oportunidad para fortalecer la transparencia y eficiencia financiera en tu organización sindical.📲 ¡Confirma tu asistencia escribiéndonos al 317 433 3085 o visita https://sintrapulcar.org!
- [Capacitación Negociación Colectiva](https://sintrapulcar.org/capacitacion-negociacion-colectiva/): Capacitación en Negociación Colectiva: Fortalece tus herramientas sindicales ¿Conoces las etapas de un proceso de negociación colectiva y las normas que lo rigen? Te invitamos a participar en esta capacitación esencial para dirigentes sindicales y trabajadores interesados en defender y promover sus derechos laborales a través del diálogo y la organización. 🗓 Fecha: Sábado, 31 de mayo🕘 Hora: 9:00 a.m. – 11:00 a.m.📍 Lugar: Casa La Juntanza, Zipaquirá (Calle 10 #6a–54) Una jornada formativa para conocer qué es la negociación colectiva, cómo se estructura y qué leyes la respaldan.📲 Más información vía WhatsApp: 317 433 3085🌐 Visita: https://sintrapulcar.org ¡Te esperamos!
- [Marcha 1° de mayo-Día Internacional de los Trabajadores](https://sintrapulcar.org/marcha-1-de-mayo-marcha-en-zipaquira/): 🎉✊ 1° de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores ✊🎉 Este 1° de mayo, Sintrapulcar se unió a miles de trabajadoras y trabajadores en las calles para conmemorar una fecha histórica de lucha, resistencia y dignidad obrera. Marchamos con orgullo, en unidad y con la firme convicción de seguir defendiendo nuestros derechos laborales, sindicales y sociales. 🔥 Hoy reafirmamos nuestro compromiso con: 🗳️ Además, expresamos nuestro firme respaldo a la Consulta Popular “Sí a Todo”, porque creemos en un país donde los derechos de los trabajadores sean prioridad y donde el pueblo tenga la voz y la decisión. Decimos ¡Sí […]
- [1° mayo-Día Internacional  de los Trabajadores](https://sintrapulcar.org/1-mayo-dia-internacional-de-los-trabajadores/): Lucha y dignidad desde la perspectiva sindical El 1° de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, no es una fecha cualquiera en el calendario; es una jornada cargada de historia, memoria, resistencia y reivindicación. Desde la perspectiva sindical, esta fecha representa la lucha continua por los derechos laborales, la dignidad del trabajo y la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Es un día para conmemorar las conquistas obtenidas, denunciar las injusticias vigentes y renovar el compromiso con la defensa de los trabajadores y trabajadoras del mundo. Origen y significado histórico El origen del 1° de mayo se remonta […]
- [Taller de Capacitación y Planificación Anual UNI-SINTRAPULCAR](https://sintrapulcar.org/taller-de-capacitacion-y-planificacion-anual-uni-sintrapulcar/): Durante los días 10 y 11 de abril de 2025, se llevó a cabo en la sede de SINTRACARCOL en la ciudad de Bogotá el Taller de Capacitación y Planificación Anual UNI-SINTRAPULCAR, un espacio clave de encuentro, formación y proyección sindical, impulsado por UNI Américas G&E y SINTRAPULCAR. Un taller para construir el futuro sindical Este encuentro reunió a líderes sindicales de diferentes regiones, con el objetivo de diseñar un plan estratégico que fortalezca al sindicato y sus estructuras, enfocándose en áreas clave como la Estrategias de fortalecimiento sindical – Campaña estratégica para el crecimiento sindical, la audiencia de descargos, […]
- [📢 Denuncia Pública: Carvajal Pulpa y Papel Presiona a sus Trabajadores a Firmar Falsos "Mutuos Acuerdos"](https://sintrapulcar.org/%f0%9f%93%a2-denuncia-publica-carvajal-pulpa-y-papel-presiona-a-sus-trabajadores-a-firmar-falsos-mutuos-acuerdos/): Hoy, 11 de abril, desde nuestra organización sindical denunciamos públicamente las acciones irregulares que viene adelantando la empresa Carvajal Pulpa y Papel en contra de sus trabajadores. La empresa ha iniciado un proceso de presión sistemática para que los empleados firmen un documento de terminación de contrato, el cual es presentado de manera engañosa como un “mutuo acuerdo”. Este documento, en realidad, oculta un despido encubierto, intentando desligar a la empresa de sus verdaderas responsabilidades laborales. 📍 ¿Qué está pasando?Se ha comunicado a los trabajadores que la planta 1 será cerrada, y a partir de este anuncio, se ha intensificado […]
- [Asamblea General de Delegados - 27 y 28 de marzo de 2025](https://sintrapulcar.org/asamblea-general-de-delegados-27-y-28-de-marzo-de-2025/): Asamblea General de Delegados Sintrapulcar Los días 27 y 28 de marzo de 2025, se realizó en la ciudad de Medellín la Asamblea General de Delegados de SINTRAPULCAR, un espacio clave para la evaluación del trabajo sindical, el fortalecimiento organizativo y la definición de líneas de acción estratégica. Entre los temas más relevantes abordados, se destacan: Nueva Junta Directiva Sintrapulcar Nacional
- [Asamblea Nacional de Delegados de Sintrapulcar en Medellín](https://sintrapulcar.org/asamblea-nacional-de-delegados-de-sintrapulcar-en-medellin/): Los días 27 y 28 de marzo, la ciudad de Medellín será el epicentro de la Asamblea Nacional de Delegados de Sintrapulcar, un evento clave para el futuro de nuestra organización sindical. Durante estas jornadas, los delegados de diferentes regiones del país se reunirán para debatir y tomar decisiones estratégicas en beneficio de todos los trabajadores afiliados. Temas Claves de la Asamblea Durante la Asamblea, se abordarán diversos temas de gran importancia para el sindicato, incluyendo: Participación y Unidad Este evento representa una gran oportunidad para fortalecer la unidad sindical y consolidar estrategias que permitan seguir avanzando en la defensa […]
- [8 de marzo: La lucha de 129 mujeres que encendieron la llama de la dignidad y la equidad](https://sintrapulcar.org/8-de-marzo-la-lucha-de-129-mujeres-que-encendieron-la-llama-de-la-dignidad-y-la-equidad/): El 8 de marzo no es una fecha de celebración vacía ni un simple recordatorio. Es el eco de 129 voces que, hace más de un siglo, se alzaron con determinación y valentía en defensa de sus derechos. Somos nosotras, las trabajadoras de una fábrica textil en Nueva York en 1908, quienes decidimos hacer historia. Nuestra jornada laboral era interminable, nuestros salarios miserables y las condiciones en las que laborábamos, inhumanas. Mientras la riqueza se acumulaba para unos pocos, nosotras dábamos nuestra vida entre telas, polvo y explotación. Pero el miedo no nos detuvo. Unimos nuestras fuerzas, levantamos nuestras voces […]
- [Inicio negociación con la empresa Corrumed](https://sintrapulcar.org/inicio-negociacion-con-la-empresa-corrumed/): Hemos iniciado el proceso de negociación con la empresa Corrumed, ubicada en el municipio de La Estrella, Antioquia, la cual forma parte de la multinacional Smurfit Westrock. Nuestro objetivo principal en estas negociaciones es garantizar estabilidad para todos los trabajadores y trabajadoras, así como equiparar los salarios y las condiciones laborales con los estándares de la multinacional Smurfit-Westrock, dado que nuestras labores están directamente vinculadas a esta empresa. Los beneficios de estas negociaciones son inmensos. Entre ellos se incluyen:
- [Reunión Mintrabajo, Grupo Familia Essity y Sintrapulcar Cajicá](https://sintrapulcar.org/reunion-mintrabajo-grupo-familia-essity-y-sintrapulcar-cajica/): La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Luisa Fernanda Gómez, y el subdirector de la Organización Social, Pavel Santodomingo, se reunieron con el Grupo Familia Essity y el sindicato Sintrapulcar para escuchar los avances en el diálogo social. Durante el encuentro, la empresa informó que gracias a acompañamiento del #MinTrabajo se firmaron tres convenciones colectivas. Que, como resultado, se inició la implementación de la jornada laboral de 42 horas semanales, beneficiando a 3.000 trabajadores/as y generando cerca de 300 nuevos empleos. La viceministra destacó que estas acciones fortalecen las relaciones laborales y mejoran las condiciones de vida, impulsando el crecimiento […]
- [5° Acuerdo Colectivo Firmado en Sintrapulcar Cajicá](https://sintrapulcar.org/5-acuerdo-colectivo-firmado-en-sintrapulcar-cajica/): Se firma el 5° acuerdo colectivo con 2 de las 5 empresas del grupo empresarial EssityFamilia. Mas beneficios y estabilidad para los trabajadores de la multinacional. Agradecemos a las organizaciones sindicales y líderes sociales quienes nos apoyan en esta lucha Sinaltrainal Seccional Cajicá, Camilo Beltran, Emiliano Beltran, Sebastián Galeano Vallejo, @danielabastidasc @danielabastidasc, @eduardsarmientohidalgo, Eduard Sarmiento Hidalgo, @lajuntanza_casa, CUT Colombia @Fabio Arias Giraldo El pasado 27 de enero de 2025, se firmó una importante negociación colectiva con dos de las cinco empresas del grupo multinacional Essity Familia en Colombia. Esta negociación se centró principalmente en temas salariales, resultando en la implementación […]
- [Reunión Acuerdo Marco Global UNI-Kimberly Clark](https://sintrapulcar.org/reunion-acuerdo-marco-global-uni-kimberly-clark/): Reunión con la Alta Dirección de Kimberly Clark Los días 28 y 29 de enero, el Sindicato Mundial UNI nos invitó a una reunión con la alta dirección de Kimberly Clark a nivel mundial del acuerdo marco global. Por Colombia, estuvimos presentes representantes de los trabajadores de las plantas de Tocancipá, Barbosa y Puerto Tejada. Durante la reunión, se abordamos varios temas importantes: La alta dirección de Kimberly Clark nos informó que están enfocados en la innovación de sus productos, incluyendo los pañales, y que su estrategia se basará en tres pilares fundamentales: A partir de ahora, las áreas de […]
- [VI Conferencia Regional de Juventudes](https://sintrapulcar.org/vi-conferencia-regional-de-juventudes/): ¡Jóvenes unidos por un trabajo digno y justo! La VI Conferencia Regional de Juventudes UNI Américas se celebra hoy 4 de diciembre de 2024 en La Falda, Córdoba, Argentina. Este evento reúne a jóvenes sindicalistas de toda América para discutir temas relevantes para el desarrollo de sus organizaciones, así como para fortalecer la solidaridad y la cooperación entre las juventudes sindicales de la región. Allí contamos con la asistencia de nuestros compañeros de Sintrapulcar Juan Pablo Mezu de Cali y Miguel Gómez de Tocancipá.
- [Sintrapulcar Tocancipá tiene Nueva Convención colectiva](https://sintrapulcar.org/sintrapulcar-tocancipa-tiene-nueva-convencion-colectiva/): Excelentes noticias para los trabajadores de Kimberly en Tocancipá afiliados a Sintrapulcar:La firma de la Séptima Convención Colectiva en la etapa de arreglo directo el pasado 29 de octubre de 2024 marca un hito en nuestra lucha sindical, después de un arduo proceso de negociación que refuerza nuestros derechos y asegura beneficios fundamentales para los afiliados y sus familias. Esta Convención, con una vigencia de dos años, ratifica el compromiso de Sintrapulcar por mejorar las condiciones laborales y asegurar un trato justo y digno para todos nuestros trabajadores. Queremos expresar nuestro más sincero y profundo agradecimiento a Ferdinando Rodríguez en […]
- [Reforma laboral fue aprobada por la Cámara; ¿cuáles serían los nuevos beneficios para los trabajadores?](https://sintrapulcar.org/reforma-laboral-fue-aprobada-por-la-camara-cuales-serian-los-nuevos-beneficios-para-los-trabajadores/): El proyecto, pendiente de dos debates en el Senado, propone aumentar el recargo dominical, reducir la jornada laboral y garantizar otros derechos a los trabajadores. La plenaria de la Cámara de Representantes aprobó este jueves la reforma laboral propuesta por el Gobierno. Este avance representa un paso significativo en el proceso legislativo, aunque las controversias alrededor de ciertos puntos continúan. Reducción jornada laboral El artículo 14 de la reforma laboral redefine la jornada máxima de trabajo, estableciéndola en 42 horas semanales y permitiendo flexibilidad en la distribución de las horas.  La jornada, que actualmente está en 46 horas, se irá reduciendo […]
- [Seccional Villa Rica: Nueva Fuerza Sindical en Defensa de los Trabajadores de Cartonera Nacional](https://sintrapulcar.org/seccional-villa-rica-nueva-fuerza-sindical-en-defensa-de-los-trabajadores-de-cartonera-nacional/): El pasado 4 de octubre, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Pulpa, Papel, Cartón y Afines (SINTRAPULCAR) marcó un hito importante en la defensa de los derechos laborales con la creación de la Seccional Villa Rica (Cauca), compuesta inicialmente por 28 trabajadores de la empresa Cartonera Nacional. Esta nueva seccional es un paso crucial en el fortalecimiento de nuestra organización sindical y la protección de los trabajadores frente a posibles vulneraciones laborales. La Seccional Villa Rica nació con la participación de 28 trabajadores fundadores, pero es importante resaltar que la empresa Cartonera Nacional tiene una población laboral de más […]
- [Inicio negociación colectiva Sintrapulcar Tocancipá-Colombiana Kimberly Colpapel](https://sintrapulcar.org/inicio-negociacion-colectiva-sintrapulcar-tocancipa-colombiana-kimberly-colpapel/): Este 4 de octubre de 2024, UNI Américas anunció el inicio de un proceso de negociación colectiva entre SINTRAPULCAR, Subdirectiva Tocancipá, y la empresa Kimberly Clark en Colombia. Este proceso es crucial para el fortalecimiento del diálogo social y las relaciones laborales en la empresa, según lo señalado por UNI Américas, el brazo continental de UNI Global Union, que representa a más de 20 millones de trabajadoras y trabajadores de los servicios a nivel global. El comunicado, dirigido a la Gerenta General de Kimberly Clark Tocancipá, Sra. Jessica Astudillo, destaca que Kimberly Clark ha mantenido, desde 2009, un firme compromiso […]
- [Solidaridad con los trabajadores de Evolution en huelga](https://sintrapulcar.org/solidaridad-con-los-trabajadores-de-evolution-en-huelga/): Los trabajadores de Evolution en Georgia, empresa de juegos de azar en línea de propiedad sueca, llevan más de una semana en huelga de hambre, ya que la empresa rechaza todos los intentos de dialogar con su sindicato, EVO. Las circunstancias son cada día más críticas desde que cuatro activistas iniciaron su protesta el 12 de agosto. La huelga de hambre se inició un mes después de que miles de trabajadores abandonaran sus puestos de trabajo en el marco de una huelga más amplia en la planta georgiana del gigante del juego, en protesta por los lamentables salarios, las peligrosas […]
- [Estabilidad laboral reforzada legal por sospecha de padecer cáncer](https://sintrapulcar.org/estabilidad-laboral-reforzada-legal-por-sospecha-de-padecer-cancer/): La estabilidad laboral reforzada para personas con sospecha o diagnóstico de cáncer ha sido formalmente establecida por la Ley 2360 de 2024, que entró en vigencia el pasado 14 de junio y modificó la Ley 1384 de 2010. Esta nueva ley otorga una protección laboral reforzada, no solo a nivel jurisprudencial sino también legal, a ciudadanos que son considerados sujetos de especial protección constitucional debido a su condición de salud. La norma introduce disposiciones significativas para mejorar la atención de los pacientes con cáncer y define claramente el concepto de “paciente con sospecha de cáncer”. Por ello, de ahora en […]
- [Lanzamiento de la Red de UNI Américas Juventud en Colombia](https://sintrapulcar.org/lanzamiento-de-la-red-de-uni-americas-juventud-en-colombia/): El lanzamiento de la Red de UNI Américas Juventud Colombia en Bogotá es un evento significativo que reúne a jóvenes sindicalistas de toda la región para discutir y planificar estrategias de acción conjunta. Este evento se centra en fortalecer la participación juvenil en los sindicatos y promover los derechos laborales de los jóvenes trabajadores. Durante el lanzamiento los días 22 y 23 de agosto, se llevan a cabo diversas actividades, incluyendo talleres, conferencias y mesas redondas, donde se abordan temas como la precariedad laboral, la digitalización del trabajo y la importancia de la organización sindical entre los jóvenes. Además, se discuten estrategias para […]
- [La batalla contra los pactos colectivos está a mitad de camino.](https://sintrapulcar.org/la-batalla-contra-los-pactos-colectivos-esta-a-mitad-de-camino/): El único camino que tuvo la Corte Constitucional para no acoger la pretensión de la demanda de inconstitucionalidad contra los pactos colectivos -esa fue su intención ideológica y política frente a la demanda- fue decir que: 1.Las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical (CLS) estaban referidas a casos de abuso de la figura y no a que la norma fuera contraria al Convenio 98 de la OIT en sí misma. No tenía otra alternativa, pues la jurisprudencia constitucional ha dicho que esas recomendaciones son vinculantes y no podría entrar en contradicción. 2.Las observaciones de la Comisión de Expertos (CEACR) estaban […]
- [Jornada de Sindicalización en Corrumed.](https://sintrapulcar.org/jornada-de-sindicalizacion-en-corrumed/): #Campaña #Sindicalización #Sintrapulcar En el marco de la campaña de sindicalización en la empresa Corrumed filial del grupo Smurfit Kappa, nuestro presidente, Juan Sebastián Muñoz, junto con Camilo Beltrán, tesorero de Sintrapulcar, y los compañeros José Bernardo Betancur y Fredy Vélez de la Comisión de Reclamos de la subdirectiva en Antioquia, han estado trabajando arduamente para fortalecer la lucha sindical en Colombia. Esta lucha no es solo local, sino que se extiende a nivel nacional, buscando mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores. Actualmente, nuestro objetivo es asegurar que todos los empleados del grupo Smurfit Kappa disfruten de las […]
- [Gobierno prepara seis decretos para sustituir artículos no aprobados en reforma laboral.](https://sintrapulcar.org/gobierno-prepara-seis-decretos-para-sustituir-articulos-no-aprobados-en-reforma-laboral/): El Gobierno está preparando seis decretos con el objetivo de reintroducir algunos artículos que no fueron aprobados durante el primer debate en el Congreso sobre la reforma laboral.  Este conjunto de medidas pretende impulsar cambios significativos en aspectos como los derechos sindicales y la regulación de la negociación colectiva. Edwin Palma, viceministro de Trabajo, compartió esta información a través de una carta que contiene detalles de los seis borradores de decretos. Estos documentos proponen reformas en la legislación laboral que, aunque fueron consideradas en sesiones legislativas anteriores, no lograron ser ratificadas por completo. La carta titulada “Modificaciones normativas que se pueden […]
- [¿Son válidos los planes de retiro?](https://sintrapulcar.org/son-validos-los-planes-de-retiro/): En reciente pronunciamiento, a través de la sentencia SL 391 de 2024 de la Magistrada Ponente, Dra. Clara Inés López Dávila, la Corte Suprema de Justicia en su sala de casación laboral, estudió la desvinculación de un trabajador por mutuo acuerdo que, de acuerdo con lo dicho por el demandante, se dio en el marco de un plan de retiro que organizó su empleador por el cierre del centro de trabajo en donde él y más trabajadores desarrollaban sus funciones. ¿Existen vicios del consentimiento por suscribir una terminación de contrato de trabajo de mutuo acuerdo en el marco de un […]
- [Se protegen trabajadores afiliados al sindicato sin importar si resolución del conflicto depende de terceros.](https://sintrapulcar.org/se-protegen-trabajadores-afiliados-al-sindicato-sin-importar-si-resolucion-del-conflicto-depende-de-terceros/): A través de la sentencia SL937-2022, la Corte Suprema de Justicia manifestó que el fuero circunstancial protege a los trabajadores respecto a los despidos sin justa causa durante todas las etapas del conflicto colectivo (desde la presentación del pliego de peticiones hasta la firma de la convención colectiva de trabajo o ejecutoria del laudo arbitral) y sus efectos engloban tanto a los trabajadores afiliados al sindicato al momento de la presentación del pliego como a aquellos que se sindicalicen con posterioridad, incluso si lo hacen cuando la solución del conflicto depende de un tercero, las razones son las siguientes: En […]
- [Día Internacional de los Trabajadores: Solidaridad y Lucha por los Derechos Laborales.](https://sintrapulcar.org/dia-internacional-de-los-trabajadores-solidaridad-y-lucha-por-los-derechos-laborales/): #Sindicalismo #DerechosLaborales #1M #Sintrapulcar ¡Feliz Día Internacional de los Trabajadores! 🌟👷‍♂️👷‍♀️ En este 1 de mayo, conmemoramos la lucha histórica de los trabajadores en todo el mundo. Es un día para reflexionar sobre los derechos laborales, la solidaridad y la búsqueda de condiciones justas para quienes contribuyen al desarrollo de nuestras sociedades. 🔹 Orígenes del Día Internacional de los Trabajadores: – El 1 de mayo tiene sus raíces en las protestas laborales que tuvieron lugar en Chicago, Estados Unidos, en 1886. Los trabajadores exigían una jornada laboral de ocho horas. – La huelga general y las manifestaciones culminaron en el […]
- [Trabajadores de SuperPack: 30 años de servicio, una lucha contra la tercerización. ¡Fuerza y unidad en SINTRAPULCAR!](https://sintrapulcar.org/trabajadores-de-superpack-30-anos-de-servicio-una-lucha-contra-la-tercerizacion-fuerza-y-unidad-en-sintrapulcar/): Los trabajadores y trabajadoras de SuperPack salen hoy de la empresa Kimberly-Clark, después de haber prestado los servicios por casi 30 años. Lo que padecen hoy los trabajadores de Superpack es producto de la subcontratación o tercerización, la cual se utiliza para vulnerar derechos a los trabajadores, abaratar la mano de obra y traer pobreza y enfermedad a la sociedad. Hemos iniciado ante MinTrabajoColombia entre otras actuaciones, una querella buscando ayudarles ante la nefasta realidad. Esperamos que el compañero Edwin Palma Egea nos pueda ayudar a defender estos derechos. Fuerza compañeros y compañeros, porque en SINTRAPULCAR no hay trabajadores de primera y […]
- [Taller de Planificación Anual UNI-Sintrapulcar](https://sintrapulcar.org/taller-de-planificacion-anual-uni-sintrapulcar/): Asistentes: Objetivo: Metodología: El taller se desarrolló a través de todos los asistentes, en las que se discutieron los siguientes temas: Todo anterior se logra con la planificación estratégica y la construcción de un plan de trabajo SMART (Específico/Medible/Alcanzable/Relevante/Tiempo Resultados: Conclusiones: El taller de planificación anual 2024 de UNI-Sintrapulcar fue un espacio de reflexión, debate y construcción colectiva. Se logró unificar criterios en torno a los principales desafíos que enfrenta el sindicato y se definieron las estrategias para abordarlos. El taller también permitió fortalecer la unidad y la organización del sindicato, así como promover la participación activa de los trabajadores […]
- [Sindicatos respaldan demanda que busca tumbar los pactos colectivos.](https://sintrapulcar.org/sindicatos-respaldan-demanda-que-busca-tumbar-los-pactos-colectivos/): En una carta las organizaciones sindicales le presentaron a la corte los motivos por los cuales deben desaparecer los pactos colectivos. Las centrales obreras enviaron su concepto a la Corte Constitucional, sobre la  demanda  interpuesta por la representante María Fernanda Carrascal, el viceministro de relaciones laborales Edwin Palma, como personas naturales y el abogado Enrique Javier Correa de la Hoz, quienes piden tumbar los pactos colectivos al señalar que esta figura, tal como está plasmada en la ley, no beneficia la negociación colectiva entre empleadores y trabajadores.  En la carta de 31 páginas firmadas por los representantes de la Confederación de […]
- [Asamblea Nacional de Delegados Sintrapulcar 2024](https://sintrapulcar.org/asamblea-nacional-de-delegados-sintrapulcar-2024/): El pasado 26 de enero de 2024, el sindicato Nacional Sintrapulcar llevó a cabo su asamblea nacional de delegados en la ciudad de Cali. El evento, que contó con la participación de delegados de las diferentes seccionales del sindicato, fue un éxito para los trabajadores del sector papelero. La asamblea tuvo como objetivo principal evaluar la gestión del sindicato durante el año 2023, así como definir las líneas de acción y los planes para el año 2024. Entre los temas que se abordaron, se destacan los siguientes: Un punto destacado de la asamblea fue la aprobación de la afiliación de […]
- [¿Aumentar el tiempo de almuerzo de los trabajadores para cumplir con la reducción de la jornada laboral?](https://sintrapulcar.org/aumentar-el-tiempo-de-almuerzo-de-los-trabajadores-para-cumplir-con-la-reduccion-de-la-jornada-laboral/): Juliana Araque Quiroz El Ministerio de Trabajo emitió concepto donde se aclara si es correcta o no la práctica de los empleadores de incrementar el tiempo de almuerzo de los trabajadores para cumplir con la disminución de la jornada laboral prevista en la Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se pretende reducir la jornada máxima legal de 48 horas semanales a 42 horas de manera paulatina. ¿Hace parte el tiempo de alimentación de la jornada laboral? La distribución de la jornada laboral se encuentra prevista en el artículo 167 del Código Sustantivo de Trabajo, donde se señala […]
- [Mensaje de Navidad a Nuestros Afiliados.](https://sintrapulcar.org/mensaje-de-navidad-a-nuestros-afiliados/): Estimados Afiliados de Sintrapulcar: En este periodo navideño, deseamos expresarles nuestros mas sinceros saludos y buenos deseos para cada uno de ustedes y sus seres queridos. En este año que pronto concluye, hemos enfrentado desafíos significativos, pero gracias a su dedicación y compromiso, hemos superado obstáculos y fortalecido nuestra unión como sindicato. La labor que desempeñan como miembros de Sintrapulcar es esencial y valiosa. Su esfuerzo diario y contribuciones no solo son reconocidos, sino que son fundamentales para el éxito continuo de nuestra organización. En esta temporada festiva, los animamos a que aprovechen este tiempo para descansar, reflexionar y compartir […]
- [6° Conferencia de Artes Gráficas y Embalajes de UNI Global.](https://sintrapulcar.org/6-conferencia-de-artes-graficas-y-embalajes-de-uni-global/): #ReclaimingPower #UNI #Sintrapulcar Alrededor de cien representantes de los sindicatos de la industria gráfica y del embalaje de toda Europa y América se han reunido el 14 y 16 de noviembre en la 6ª Conferencia de UNI Global de Gráficos y Embalajes en Marsella para establecer las prioridades sindicales y elegir a sus dirigentes para los próximos cuatro años. Desde la anterior Conferencia de UNI Gráficos y Embalaje, celebrada en Toledo en 2019, se han producido transformaciones socioeconómicas sustanciales en todo el mundo que han impactado en las industrias del sector. Entre ellos se incluyen la pandemia de COVID-19, la […]
- [Funciones y Responsabilidades de un Directivo Sindical.](https://sintrapulcar.org/funciones-y-responsabilidades-de-un-directivo-sindical/): Las funciones y responsabilidades de un directivo sindical son las siguientes: En general, las funciones y responsabilidades de un directivo sindical son las siguientes: Son malas practicas al interior de los miembros de una Junta Directiva Sindical.
- [Derecho a la Asociación Sindical.](https://sintrapulcar.org/derecho-a-la-asociacion-sindical/): #Sindicato #Unidad #LuchaPorTusDerechos Los derechos de asociación sindical son un conjunto de derechos fundamentales que permiten a los trabajadores y empleadores organizarse libremente para defender sus intereses comunes. Estos derechos se encuentran reconocidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y en la Constitución Política de Colombia, Convenio 87 OIT, Convenio 98 OIT, Convención Americana sobre los Derechos Humanos, Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Protocolo de San Salvador. En términos generales, los derechos de asociación sindical incluyen lo siguiente: Los […]
- [Consejos para negociar su jubilación con su empresa.](https://sintrapulcar.org/consejos-para-negociar-su-jubilacion-con-su-empresa/): En primer lugar, debe evaluar su situación financiera actual. ¿Tiene suficientes ahorros para cubrir sus gastos durante la jubilación? ¿Necesita seguir trabajando para complementar su pensión? En segundo lugar, debe negociar con la empresa de manera estratégica. ¿Qué beneficios está dispuesto a aceptar? ¿Qué está dispuesto a renunciar? A continuación, se presentan algunos consejos específicos para negociar con la empresa: Algunos beneficios que el trabajador podría negociar con la empresa incluyen: En última instancia, la decisión de seguir trabajando o jubilarse es una decisión personal. El trabajador debe evaluar cuidadosamente sus opciones antes de tomar una decisión. Factores a considerar […]
- [Acuerdo Marco Global UNI-Kimberly Clark](https://sintrapulcar.org/acuerdo-marco-global-uni-kimberly-clark/): #Sintrapulcar #UNI #DiálogoSocial Participantes: Objetivos: Resumen: Kimberly Clark tiene representación en 180 países, obteniendo el año pasado 22 billones de dólares en ganancias, nuestros compañeros expresaron la problemática en Latinoamérica por la baja participación en el mercado y la necesidad de tener un mejor performans de los productos para tener mejores ventas, a lo que el VP de manufactura Hakim Savoy responde que el mercado latinoamericano es uno de los mas importantes para Kimberly Clark y se enfocaran en estrategias para fortalecer esta región. La reunión fue un éxito y se logró un progreso significativo en los objetivos establecidos. Los […]
- [Acto de reconocimiento al movimiento sindical como sujeto de reparación colectiva.](https://sintrapulcar.org/acto-de-reconocimiento-al-movimiento-sindical-como-sujeto-de-reparacion-colectiva/): El 14 de septiembre de 2023, el presidente de la República de Colombia, Gustavo Petro Urrego, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y la directora general de la Unidad para las Víctimas, Patricia Tobón Yagarí, encabezaron un acto de reconocimiento público al movimiento sindical como sujeto de reparación colectiva. El acto, que se llevó a cabo en el Teatro Colón de Bogotá, contó con la presencia de representantes de las centrales sindicales CUT, CGT, CTC y Fecode, así como de víctimas del conflicto armado que han sido sindicalistas. En su intervención, el presidente Petro destacó el papel del movimiento […]
- [La próxima lucha sindical: los algoritmos se usan para contratar y despedir.](https://sintrapulcar.org/la-proxima-lucha-sindical-los-algoritmos-se-usan-para-contratar-y-despedir/): Los algoritmos se están utilizando cada vez más en las empresas para tomar decisiones sobre la contratación, el despido y otros aspectos del empleo. Esto ha generado preocupaciones entre los sindicatos, que consideran que estos sistemas pueden ser discriminatorios y que pueden poner en riesgo los derechos de los trabajadores. En España, la UGT ha publicado varios análisis para posicionarse frente a “la indiscriminada y masiva puesta en marcha de algoritmos en las relaciones laborales”. La federación sindical considera que “las decisiones algorítmicas no pueden dejarse al albur de las empresas” y que deben estar sujetas a supervisión humana. Los […]
- [6° Congreso Mundial UNI Global-Philadelphia 2023](https://sintrapulcar.org/6-congreso-mundial-uni-global-philadelphia-2023/): #UNIRisingTogether #Sintrapulcar #Colombia Primer día de la Conferencia, ¡estamos levantándonos juntos por más crecimiento, más organización y sindicatos fuertes! #UNIRisingTogether Con más de 109 países invitados, más de 1300 lideres sindicales del mundo Inicia 6° Congreso mundial de UNI Global en la ciudad de Filadelfia, Estados Unidos. Juan Sebastián Muñoz Presidente de Sintrapulcar y nuestro compañero William Velandia de la Subdirectiva de Tocancipá hacen presencia en este importante evento; y como lo decía en su intervención al inicio del congreso la Secretaria General de UNI Global: “Nos reunimos aquí para trazar los próximos 4 años, pero también para celebrar y […]
- [Salud y seguridad en el trabajo con perspectiva de genero](https://sintrapulcar.org/salud-y-seguridad-en-el-trabajo-con-perspectiva-de-genero/): La salud y seguridad en el trabajo es un tema fundamental que afecta a todas las personas en el ámbito laboral. Sin embargo, es importante abordar este tema desde una perspectiva de género, reconociendo las diferencias y desafíos que enfrentan hombres y mujeres en el entorno laboral. Históricamente, muchas ocupaciones han sido dominadas por un género en particular. Esto ha dado lugar a disparidades en la forma en que se abordan los riesgos laborales y las medidas de seguridad. Por ejemplo, en ocupaciones tradicionalmente masculinas, podría haber un enfoque excesivo en la fuerza física y la resistencia, dejando de lado […]
- [Fortaleciendo los Derechos Laborales y el Empoderamiento de los Trabajadores.](https://sintrapulcar.org/fortaleciendo-los-derechos-laborales-y-el-empoderamiento-de-los-trabajadores/): #ConoceTusDerechos #UnidadSindical Colombia, un país con una rica historia de activismo laboral, ha logrado avances significativos en la mejora de los derechos y condiciones de los trabajadores a lo largo de los años. Un aspecto crucial de este progreso es la importancia otorgada a las capacitaciones sindicales y la educación laboral. Los programas de capacitación sindical juegan un papel fundamental en empoderar a los trabajadores, mejorar su comprensión de los derechos laborales y fomentar la solidaridad dentro de la fuerza laboral. En esta entrada de blog, exploraremos la relevancia de las capacitaciones sindicales en Colombia, su impacto en la dinámica […]
- [Packing S.A.S Desiste de demanda](https://sintrapulcar.org/packing-s-a-s-desiste-de-demanda/): #UnidosSomosMasFuertes #SindicatoSintrapulcar En meses pasados, la empresa Packing S.A.S. presentó una demanda en contra del Sindicato Sintrapulcar, buscando la nulidad de la aprobación del pliego petitorio presentado por los trabajadores sindicalizados de dicha empresa. La empresa alegaba que la asamblea había sido ilegal y contravenía los estatutos. Este conflicto laboral entre la empresa y el sindicato se llevó ante un tribunal de arbitraje, donde el pasado 27 de abril se emitió el laudo arbitral que incluía puntos importantes a favor de los trabajadores sindicalizados, los cuales ya habían sido presentados durante la etapa de arreglo directo. Hoy, 31 de julio, […]
- [Sindicalismo 4.0: La Transformación Digital de los Sindicatos en Colombia](https://sintrapulcar.org/sindicalismo-4-0-la-transformacion-digital-de-los-sindicatos-en-colombia/): El avance tecnológico y la adopción de herramientas digitales han revolucionado la forma en que trabajamos y nos comunicamos en la sociedad actual. En Colombia, los sindicatos también han tenido que adaptarse a este nuevo escenario, aprovechando las oportunidades que ofrece la era digital para fortalecer su presencia, conectar con sus afiliados y lograr una mayor incidencia en la defensa de los derechos laborales. En este artículo, exploraremos cómo el sindicalismo en Colombia está experimentando una transformación digital, conocida como “Sindicalismo 4.0”, y cómo esta evolución está impactando en el movimiento sindical. 1. Comunicación y Participación: Uno de los aspectos […]
- [Capacitaciones Sindicales para Abordar en las Subdirectivas](https://sintrapulcar.org/capacitaciones-sindicales-para-abordar-en-las-subdirectivas/): 1. Introducción al sindicalismo: Explora los fundamentos del sindicalismo, su historia y los principales objetivos y beneficios de la afiliación sindical. 2. Derechos laborales y legislación laboral: Examina los derechos básicos de los trabajadores, como la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva, el salario justo, las horas de trabajo, la salud y la seguridad laboral, y cómo se reflejan en la legislación laboral actual. 3. Proceso de sindicalización: Explica cómo se organiza un sindicato, el proceso de afiliación, los roles y responsabilidades de los miembros, y cómo se eligen y gestionan los representantes sindicales. 4. Negociación colectiva: […]
- [Taller de Formación en Sindicalización](https://sintrapulcar.org/taller-de-formacion-en-sindicalizacion/): #Sindicalización #Sintrapulcar #Derechos #UniAméricas El Taller de Formación en Sindicalización en la ciudad de Cali en cabeza de la Directora regional de UNI Américas Kathy Gonzalez, dirigido a los afiliados de Sintrapulcar, es una valiosa oportunidad para fortalecer el conocimiento y las habilidades de los trabajadores en el ámbito sindical. Este taller busca empoderar a los afiliados y brindarles las herramientas necesarias para defender sus derechos laborales y promover mejores condiciones de trabajo y esto se consigue teniendo mas trabajadores afiliados a esta organización. Durante el taller, se abordaron diversos temas relacionados con la sindicalización, como la historia y los […]
- [Gilpa Impresores no acata Laudo](https://sintrapulcar.org/gilpa-impresores-no-acata-laudo/): En una decisión que ha generado gran indignación entre los trabajadores sindicalizados, la empresa Gilpa Impresores ha optado por desafiar un fallo de laudo arbitral que favorece a sus trabajadores. Esta negativa ha desatado una controversia laboral sin precedentes, y los afectados han anunciado acciones legales para hacer valer sus derechos. El conflicto laboral entre Gilpa Impresores y sus trabajadores sindicalizados ha estado en curso durante varios meses, con disputas relacionadas con condiciones de trabajo, salarios y beneficios. En un intento por resolver las diferencias, ambas partes acordaron someter el caso a un proceso de arbitraje, confiando en que se […]
- [Celebrando una década de unidad y lucha: Aniversario 10 Sintrapulcar seccional Tocancipá](https://sintrapulcar.org/celebrando-una-decada-de-unidad-y-lucha-aniversario-10-sintrapulcar-seccional-tocancipa/): ¡Celebramos una década de unidad y lucha! El Sindicato Sintrapulcar seccional Tocancipá se enorgullece en haber invitado a todos sus afiliados y su familia a la celebración de nuestro Aniversario 10. Este evento especial tuvo un momento para conmemorar y honrar a aquellos valientes compañeros que fundaron nuestra organización sindical hace 10 años, entrega de bono pensional a los primeros compañeros que obtuvieron su pensión y por supuesto una placa de agradecimiento el autor de nuestro glorioso himno, Álvaro Jaraba. El pasado 31 de mayo fue una tarde llena de alegría, gratitud y camaradería. Fue una oportunidad única para fortalecer […]
- [Desafíos de organizaciones sindicales en Colombia](https://sintrapulcar.org/post-3/): Las organizaciones sindicales en Colombia enfrentan diversos desafíos en su labor de proteger los derechos de los trabajadores y promover mejores condiciones laborales. Algunos de los desafíos más destacados son: 1. Violencia y amenazas: Los líderes sindicales y los trabajadores afiliados a sindicatos a menudo son objeto de violencia, amenazas e incluso asesinatos. Colombia ha sido históricamente uno de los países con altos índices de violencia contra los sindicalistas, lo que dificulta el ejercicio pleno de sus derechos y la promoción de sus intereses. 2. Impunidad: Existe una preocupante impunidad en los casos de violencia contra sindicalistas. Muchos de estos […]

## Pages

- [Política de privacidad](https://sintrapulcar.org/politica-de-privacidad/): Quiénes somos La dirección de nuestra web es: https://sintrapulcar.org. Comentarios Cuando los visitantes dejan comentarios en la web, recopilamos los datos que se muestran en el formulario de comentarios, así como la dirección IP del visitante y la cadena de agentes de usuario del navegador para ayudar a la detección de spam. Una cadena anónima creada a partir de tu dirección de correo electrónico (también llamada hash) puede ser proporcionada al servicio de Gravatar para ver si la estás usando. La política de privacidad del servicio Gravatar está disponible aquí: https://automattic.com/privacy/. Después de la aprobación de tu comentario, la imagen […]
- [Apoyo Sintrapulcar Bogotá](https://sintrapulcar.org/apoyo-sintrapulcar-bogota/): Apoyo de Seccional Bogotá
- [Estatutos](https://sintrapulcar.org/estatutos-2/)
- [Estatutos Actualización 2025](https://sintrapulcar.org/estatutos-actualizacion-2025/): Sindicato Nacional De Trabajadores de la Industria de Las Concesiones Madereras para la Transformación de la Pulpa para la Fabricación de Papel, Cartón y Derivados de estos Procesos y las Artes Gráficas de Colombia . Personería Jurídica No. 06830 diciembre 5 de 1979 Directiva Nacional La siguiente versión estatutaria tuvo su última modificación en reunión de asamblea general del 2025 Estatutos Sintrapulcar Tabla de Contenido CAPITULO I NOMBRE Y LOGO DEL SINDICATO. ARTÍCULO 1° NOMBRE. ARTÍCULO 2°. LOGO. ARTÍCULO 3°. DOMICILIO. CAPITULO II OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO. ARTÍCULO 4°. LOS FINES PRINCIPALES DEL SINDICATO SON LOS SIGUIENTES. ARTÍCULO 5°. […]
- [Restablecer la contraseña](https://sintrapulcar.org/password-reset/)
- [Elecciones Delegados Asamblea Nacional Sintrapulcar](https://sintrapulcar.org/elecciones-delegados-asamblea-nacional-sintrapulcar/)
- [ChatBot Sindical](https://sintrapulcar.org/chatbot-sindical/): Preguntar
- [Campaña Sindicalización Odempa](https://sintrapulcar.org/campana-sindicalizacion-odempa/)
- [Video Sintrapulcar Tocancipá](https://sintrapulcar.org/video-sintrapulcar-tocancipa/)
- [Convención Colectiva 2024-2027](https://sintrapulcar.org/convencion-colectiva-2024-2027/): Convención Colectiva de Trabajo 2024-2027 Convención Colectiva 2024-2027 Bienvenidos al sitio oficial de la Convención Colectiva de Sintrapulcar Tocancipá y Colombiana Kimberly Colpapel S.A.S. Tabla de Contenido ARTÍCULO 1. RECONOCIMIENTO DEL SINDICATO. ARTÍCULO 2. VIGENCIA DE LA CONVENCIÓN. ARTÍCULO 3. OBLIGATORIEDAD FAVORABILIDAD E IRRENUNCIABILIDAD. ARTÍCULO 4. CAMPO DE APLICACIÓN. ARTÍCULO 5. PROTECCIÓN Y GARANTIAS. ARTÍCULO 6. NEGOCIACIÓN. ARTÍCULO 7. CARTELERA. ARTÍCULO 8. AUXILIO PARA DEPORTES Y ACTIVIDADES CULTURALES. ARTÍCULO 9. AUXILIO A SINTRAPULCAR. ARTÍCULO 10. ALIMENTACIÓN. ARTÍCULO 11. VACANTES Y ASCENSOS. ARTÍCULO 12. PRIMA DE MATRIMONIO. ARTÍCULO 13. REEMPLAZOS. ARTÍCULO 14. PERMISOS POR LUTO. ARTÍCULO 15. FONDO DE COMPRA Y […]
- [Convención Colectiva-Sintrapulcar Tocancipá 2024-2027](https://sintrapulcar.org/convencion-colectiva-sintrapulcar-tocancipa-2024-2027/): TABLA DE CONTENIDO La empresa COLOMBIANA KIMBERLY COLPAPEL S.A.S o como se llegare a denominar o llamar en un futuro, reconoce como único representante de los trabajadores afiliados y los que se llegarán a afiliar al SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LAS CONCESIONES MADERERAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA PULPA, PARA LA FABRICACION DEL CARTON, EL PAPEL Y DERIVADOS DE ESTOS PROCESOS Y DE LAS ARTES GRAFICAS DE COLOMBIA “SINTRAPULCAR” con Personería Jurídica número 06830 de diciembre 5 de 1979 o como se llegaren a denominar las partes en el futuro, y por lo tanto, se tratará […]
- [¿Qué sabes tu de...? Herramientas Jurídicas para los Sindicatos](https://sintrapulcar.org/cuestionario-herramientas-juridicas-para-los-sindicatos/)
- [ ¿Qué sabes tu de...? Calificación de origen de enfermedad y pérdida de capacidad laboral.](https://sintrapulcar.org/que-sabes-tu-de-calificacion-de-origen-de-enfermedad-y-perdida-de-capacidad-laboral/)
- [¿Qué sabes tu de…? La Libertad Sindical](https://sintrapulcar.org/que-sabes-tu-de-la-libertad-sindical/)
- [¿Qué sabes tu de…? Negociación Colectiva](https://sintrapulcar.org/que-sabes-tu-de-negociacion-colectiva/)
- [¿Qué sabes tu  de...? Debido Proceso](https://sintrapulcar.org/que-sabes-tu-de-debido-proceso/)
- [Cuestionarios Sindicales](https://sintrapulcar.org/cuestionarios-sindicales/): Escoge un cuestionario y demuestra tu conocimiento
- [¿Qué sabes tu...?Estabilidad Laboral](https://sintrapulcar.org/cuesttionario_estabilidad_laboral/): Cuestionario Estabilidad Laboral Reforzada
- [Afiliación](https://sintrapulcar.org/afiliacion/)
- [Recursos](https://sintrapulcar.org/recursos/): ¿QUÉ SABES TU DE…? En nuestra plataforma, creemos que el conocimiento es poder. Por eso, hemos creado una serie de cuestionarios interactivos diseñados para ayudarte a comprender y proteger tus derechos laborales.
- [Tabla de indemnización](https://sintrapulcar.org/tabla-de-indemnizacion/): Tabla de indemnización Convención Colectiva 2024-2027   Tabla de Indemnización Antigüedad Indemnización Legal Adicional Seguridad Social Edad más de 40 años
- [Liquidación Laboral CKC Tocancipá](https://sintrapulcar.org/liquidacion-laboral-ckc-tocancipa/): Calculadora de Indemnización Calculadora de Indemnización Nombre: Edad: Antigüedad en años: Salario Básico Mensual: Calcular Indemnización
- [Subdirectiva Sintrapulcar Tocancipá](https://sintrapulcar.org/subdirectiva-tocancipa/)
- [Caja de herramientas Gestión Sindical](https://sintrapulcar.org/caja-de-herramientas/): Caja Herramientas Gestión Sindical Archivos Compartidos
- [Introducción al Sindicalismo](https://sintrapulcar.org/introduccion-al-sindicalismo/)
- [Herramientas jurídicas para los sindicatos](https://sintrapulcar.org/herramientas-juridicas-para-los-sindicatos/): Herramientas Jurídicas
- [Sobre el acoso laboral](https://sintrapulcar.org/sobre-el-acoso-laboral/)
- [El derecho a la libertad sindical en Colombia](https://sintrapulcar.org/el-derecho-a-la-libertad-sindical-en-colombia/)
- [Debido proceso en las relaciones laborales](https://sintrapulcar.org/debido-proceso-en-las-relaciones-laborales/)
- [Cartilla de inspección Ministerio del Trabajo](https://sintrapulcar.org/cartilla-de-inspeccion-ministerio-del-trabajo/): Cartilla de Inspección MinTrabajo
- [Guía práctica de asociación y negociación sindical](https://sintrapulcar.org/guia-practica-de-asociacion-y-negociacion-sindical/)
- [Estabilidad laboral reforzada](https://sintrapulcar.org/estabilidad-laboral-reforzada/)
- [Nosotros](https://sintrapulcar.org/nosotros/): ¿Qué hacemos?
- [Estatutos](https://sintrapulcar.org/estatutos/): ESTATUTOS
- [Seccionales](https://sintrapulcar.org/seccionales/)
- [Blog](https://sintrapulcar.org/blog-sintrapulcar/)
- [Contacto](https://sintrapulcar.org/contacto/): Ponte en contacto ¿Tienes alguna pregunta o comentario? ¡Estamos aquí para ayudarte! Completa el formulario de contacto o utiliza la información proporcionada a continuación. Contáctanos hoy mismo Estamos disponibles para responder a tus consultas y brindarte la información que necesitas. ¡No dudes en contactarnos! Correo electrónico: sintrapulcarpn@hotmail.com Dirección: Carrera 20B #14B-26 Zipaquirá, ZipaquiráCundinamarca Colombia Síguenos:
- [Home](https://sintrapulcar.org/home/): Conoce nuestra historia Sintrapulcar, fundado en 1979, protege y promueve los derechos e intereses de los trabajadores en el sector de la pulpa, papel y cartón en Colombia. Fundado por trabajadores comprometidos con la justicia laboral en el país.


[comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)